Experte für Executive - und Specialist Search

inquira recruiting & consulting 

Ihre Experten für professionelle Personalberatung

Seit 2002 steht inquira recruiting & consulting für hochwertige und spezialisierte Dienstleistungen in der Personalberatung. Ursprünglich als „personal total Essen“ bekannt, war inquira viele Jahre Partner des Beraternetzwerks personal total und später des Netzwerks Passion for People.

Unsere Erfahrungen mit Beraternetzwerken haben jedoch gezeigt, dass derartige Kooperationen den Initiatoren der Netzwerke größeren Mehrwert als uns brachten. Aus diesem Grund agieren wir heute unabhängig und nutzen unsere umfassende Expertise für maßgeschneiderte Lösungen.

Im Vordergrund steht unsere Beratungsleistung während des ganzen Stellenbesetzungsprozesses.

Diese besteht aus der umfassenden Unterstützung bei der Auswahl passender Bewerber in allen Belangen sowie – auf Wunsch – auch die Generierung qualifizierter Bewerber. Wir verstehen uns jedoch nicht als Arbeitsvermittler.

Unsere Auftraggeber bestimmen, in welchem Umfang sie die Leistungen unseres Angebotes nutzen wollen. 

– Prüfung, Bewertung und Vorauswahl von Bewerbern

Wir prüfen Bewerbungsunterlagen, führen Gespräche mit Bewerbern und Referenzgebern und setzen bei Bedarf auch Persönlichkeitsanalysen ein. Anhand von Fakten und der gewonnenen Eindrücke sowie unter Berücksichtigung des Wunschprofils unseres Kunden n treffen wir eine begründete Bewerbervorauswahl. Gerade hier nutzen wir unser umfangreiches Branchen Know-how. Wir begleiten die folgenden Gespräche und Verhandlungen von Bewerbern und Kunde. Dabei sind wir Mittler und Berater für beide Seiten.

– Unterstützung bei der Bewerbersuche (Recruiting)

inquira recruiting & consulting verfügt über umfassende Erfahrung im Einsatz moderner Active Search Tools und Performance Recruiting sowie ein großes Kontaktnetzwerk. Wir setzen zusätzlich auf erfahrene Researcher bzw. Recruiter, die einen klassischen Ident durchführen und den Erstkontakt mit potenziellen Bewerbern übernehmen. Dieser strukturierte Ansatz ermöglicht uns, Spezialisten und Führungskräfte gezielt anzu-sprechen und für die Vakanz zu interessieren.

– Nachhaltiger Rekrutierungserfolg erfordert Investition in Qualität

Die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften ist heute anspruchsvoller und zeitintensiver denn je. Effektives Recruiting erfordert nicht nur Methodenkompetenz, sondern auch eine individuelle und strategische Herangehensweise.

Daher setzen wir auf transparente und faire Honorarmodelle, statt auf eine Abrechnung auf  Erfolgsbasis. Nur so können wir den hohen Aufwand, die Qualität unserer Beratungsdienstleistungen und auch unsere wirtschaftliche Existenz sicherstellen.

– Warum inquira recruiting & consulting?

• Fast 25 Jahre Beratungserfahrung bei der erfolgreichen Besetzung vieler branchentypischer aber auch absolut atypischer Vakanzen mit unterschiedlichsten Anforderungsprofilen.
• Einsatz modernster Tools
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Researchern für optimale Ergeb-nisse
• Spezialisierung auf die Suche nach Führungskräften und Spezialisten in wenigen Branchen
• Individuelle Lösungen, die auf langfristigen Erfolg ausgelegt sind.