inquira

Experte für Executive - und Specialist Search

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Ihr Spezialist für anspruchsvolle Stellenbesetzung

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Wer sind wir?

inquira recruiting & consulting wurde 2002 als klassische Personalberatung gegründet. Über viele Jahre war inquira Partner des Beraternetzwerkes von personal total und wurde unter dem Namen “personal total Essen” bekannt. Später erfolgte eine Zusammenarbeit mit dem Beraternetzwerk “Passion for People”.

Unsere Erwartungen an eine Zusmmenarbeit mit Beraternetzwerken haben sich nicht erfüllt. Sie brachte statt Mehrnutzen überwiegend eher mehr Kosten.

Auch ohne Partner verfügt inquira recruiting & consulting über umfangreiche Erfahrung und Möglichkeiten in der Nutzung aller aktuellen “Active Search Tools” inclusive “Performance Recruiting”. Diese reichen jedoch in Zeiten des demografischen Wandels und dem damit verbundenen Bewerbermangel bei weitem nicht aus, um geeignete Kandidaten zu gewinnen. Wir arbeiten daher nach wie vor mit erfahrenen Researchern bzw. Rekrutern, die für uns den klassischen Ident und die erste direkte Kontaktaufnahme mit Bewerbern durchführen.

Die Suche nach Spezialisten und Führungskräften erfordert heute mehr denn je kostenintensiven Rekrutierungsaufwand und Methodenkompetenz.

Erfolgreiche, kompetente Beratung kann es daher nicht auf Erfolgsbasis geben.

inquira recruiting & consulting konzentriert sich von Anfang an überwiegend, aber nicht ausschließlich, auf die Immobilienbranche.

Wir verfügen aber auch über wesentliche Erfahrungen aus Mandaten für Industrie und Handel.

Fast immer ist unsere in 20 Jahren gewonnene Methodenkompetenz auch auf andere Branchen übertragbar.

Unser Ziel - Ihre Zufriedenheit

Jede Partnerschaft beginnt mit ersten Kennenlernen.
Wir freuen uns darauf!

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In welchen Branchen sind wir tätig?

inquira recruiting & consulting konzentriert sich von Anfang an überwiegend, aber nicht ausschließlich, auf die Immobilienbranche, wo wir auch über ein umfangreiches Kontaktnetzwerk verfügen.

Wir verfügen aber auch über wesentliche Erfahrungen aus Mandaten für Industrie und Handel.

Fast immer ist unsere in 20 Jahren gewonnene Methodenkompetenz auch auf andere Branchen übertragbar.

"Erfolgreiches Recruiting basiert auf Know-how, Kompetenz, Persönlichkeit. Ohne Integrität und Vertrauen aber nutzt das alles nichts. Wir arbeiten seit fast 10 Jahren mit Herrn Moderegger zusammen und konnten uns nicht zuletzt wegen seiner Branchenkenntnisse immer darauf verlassen, selbst für schwierige Positionen gute Lösungen vorgestellt zu bekommen. Die Zusammenarbeit war stets vertrauensvoll, transparent und effizient. "

"Ich habe schlechte Erfahrungen mit Personalberatern gemacht, aber die Berater von personal total in Essen waren gut informiert und kannten offensichtlich ihren Markt. Ich wurde bestens beraten, das Pro und Contra der Stelle wurde objektiv erörtert. Die durchgeführte Potentialanalyse brachte auch mir noch hilfreiche Erkenntnisse. Ich konnte mich schließlich mit ganzer Überzeugung für die Stelle entscheiden und bin nach wie vor sehr zufrieden damit."

"I worked with Mr Moderegger in his capacity as recruiter when I was growing the German Property and Project Management business. He provided the right candidate at the right time on a number of occasions. All the candidates fitted the requirements perfectly which means that:

a) Mr Moderegger understood exactly what we were looking for
b) his research into potential candidates prior to proposing them was very diligent.

A combination of these two skills is very rare in today’s recruitment industry but ever more valuable to clients. I very much enjoyed working with Mr Moderegger and would have no hesitations to recommend him or to use his services again."

Wer steckt dahinter?

Gründer und Inhaber von inquira recruiting & consulting ist Dipl.Ökonom Christian Moderegger, der über fast 20 Jahre Erfahrung als Personalberater verfügt.

Sein Ziel ist eine individuelle, engagierte und persönliche Betreuung von Kunden und Kandidaten. “recruiting” und “consulting” sind zwei Seiten einer Medaille, die nur zusammen zu einer erfolgreichen Stellenbesetzung führen. Seit jeher ist die Stellenbesetzung in der Immobilienwirtschaft incl. angrenzender Bereiche der Bauwirtschaft sein Schwerpunktthema. Er verfügt hier über großes Branchenwissen und es gibt wohl kaum eine Position, die er nicht bereits einmal besetzt hat. Aufgrund seiner Erfahrung in der Personalberatung konnte er auch auch in weiteren Branchen erfolgreich bei der Stellenbesetzung beraten.

Herr Moderegger gehörte mehrfach zu den Top Ten Beratern innerhalb des Beraternetzwerkes der personal total AG.

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”

Sehr geehrter Herr Moderegger, seit nunmehr vier Jahren arbeiten wir mit Ihnen auf dem Gebiet der Personalberatung und -vermittlung zusammen. In diesem Zeitraum konnten Sie uns mit etlichen qualifizierten Kandidaten zusammen bringen, die nun zu unseren Mitarbeitern in den unterschiedlichen Bereichen wie Leasing, Center Management und Property Management gehören. Wir danken Ihnen für diese erfolgreiche Zusammenarbeit und freuen uns auf neue interessante Vorschläge aus Ihrem Hause.

Head of Human Ressources eines führenden Shopping Center Management Unternehmens