Job-Nr.: 23020
Einsatzort: Homeoffice (überwiegend) und Münster/Westfalen

Unser Auftraggeber ist ein sehr kapitalstarkes Family Office, das bereits über ein attraktives Portfolio von High Street Handelsimmobilien in deutschen Großtädten verfügt.  Für den weiteren Ausbau und das aktive zukunftsgerichtete Management des Bestandes  wird ein erfahrener Portfolio-Manager gesucht, der in alleiniger Verantwortung für die optimale Performance des  Portfolios sorgt. 

Das Unternehmen betrachtet Investitionen in Handelsimmobilien als langfristige Kapitalanlage ohne spekulative Motive. 

Geboten werden komplette Verantwortung und sehr viel Freiraum für selbständiges Handeln.  (Die Berichterstattung erfolgt ausschließlich und direkt an einen Vertreter der Familieneigentümer) sowie excellente Arbeitsbedingungen.

Leiter/in Immobilien (1A Highstreet) und Portfoliomanagement  (m/w/d)

 
Ihre Aufgaben: Ausbau und  Management eines Bestandes von High-Street Handelsimmobilien in dt. Großstädten
  • Eigentümervertretung und aktives zukunftweisendes Management
  • Kontaktpflege und Marktbeobachtung zwecks  Portfolioerweiterung oder Optimierung
  • Due Dilligence von Kaufangeboten
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen  und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen
  • aktive Verhandlungen in Abstimmung mit Familieneigentümern
  • Entwicklung von Bewirtschaftungs-/Optimierungsstrategien für Objekte
  • Vermietungsstrategien, Mietvertragsverhandlungen ggf. Zusammenarbeit mit Maklern
  • Ergebnisplanung und -überwachung  bzw. Führung d. Property Managements ,
  • Auswahl und Steuerung der eingesetzten Dienstleister
  • Networking in der Branche
  • uvm.
 
Ihr Profil: selbständig handelnd, antizipativ denkend und verantwortungsbewußt
  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und/oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufspraxis in Kauf, Entwicklung, und Management  von Geschäftshäusern in 1A-Lagen dt.  Fußgängerzonen
  • Verhandlungsstärke
  • Breit gefächerte Kenntnisse des Handels in Deutschland
  • Kenntnisse der relevanten rechtlichen Bestimmungen
  • sicheres Auftreten, sehr gute Selbstorganisation, analytische und  organisitorische Kompetenz
  • Office-Kenntnisse,
  • Reisebereitschaft in Deutschland
 
Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen in einem sicheren Unternehmen
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • sicherer Arbeitsplatz in einem sehr soliden und solventen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • alleinige Verantwortung,  selbständiges Handeln und Entscheiden (Berichterstattung ausschließlich und direkt an Vertreter der Familieneigentümer)
  • großzügige Home-Office Regelung
  • attrakt. Vergütung
  • weitere Corporate Benefits (Altersvorsoge, Bike-Leasing etc.)
  • PKW (auch zur privaten Nutzung)

Bewerbung /Kontakt 

Wir, die zertifizierte Personalberatung inquira recruiting & consulting, sind mit der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber beauftragt. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit Focus auf die Immobilienbranche und pflegen kontinuierlich Kontakte zu vielen namhaften Unternehmen der Branche, weshalb wir Ihnen möglicherweise auch auf Ihre Initiativbewerbung hin ein attraktives Angebot machen können, zumal wir nicht immer alle unsere Aufträge veröffentlich.

Bewerben Sie sich jetzt online oder kontaktieren Sie für Ihre Fragen zu dieser Position Herrn Dipl.oec. Christian Moderegger telefonisch unter 0201 18504-0.

Ansprechpartner: 

Herr Christian Moderegger

Telefon: 0201 18504-0

c.moderegger@inquira.de 

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